Die Handlungsfelder des AMV
1. Gewerkschaftliche Anliegen
Der AMV setzt sich ein
• für die Respektierung der durch GAL/VALL/LDPD garantierten Anstellungsbedingungen durch die Anstellungsbehörden
• für rechtsgleiche Behandlung der Lehrpersonen an allen Aargauer Mittelschulen
• gegen eine weitere (offene oder versteckte) Erhöhung der Arbeitsverpflichtung durch neue Aufgaben ohne Entlastung in anderen Bereichen
• für Transparenz des Pensums, Einhaltung der Jahresarbeitszeit und den Schutz der unterrichtsfreien Zeit
• für die Aufhebung der als befristet angekündigten «Entlastungsmassnahmen 03»
• gegen weitere Sparmassnahmen und Arbeitsplatzverluste im Mittelschulbereich
• für die Sicherstellung und Verbesserung der Mitwirkungsrechte der Lehrpersonen an den Einzelschulen
• für ausgeglichene Teuerung und Reallohnerhöhungen gemäss Forderungen der KASPV
• für die vollumfängliche Bezahlung der notwendigen Berufsauslagen durch den Arbeitgeber
• für eine faire Spesenpraxis
• für arbeitnehmerfreundliche Bedingungen bei der Aarg. Pensionskasse APK.
2. Ausbildung und Fortbildung
Der AMV setzt sich ein
• für den Erhalt einer qualitativ hochwertigen Gymnasiallehrerausbildung an den universitären Hochschulen
• für die Erhöhung der Weiterbildungsressourcen auf ein adäquates Mass
• für eine aktivere Unterstützung und Förderung in der beruflichen Entwicklung durch die vorgesetzten Instanzen (Personalmanagement). Aargauer Mittelschullehrerinnen- und Mittelschullehrerverein
3. Bildungspolitik
Der AMV setzt sich ein
• für eine gute Schule Aargau auf allen Stufen, insbesondere für ein integrales vierjähriges Gymnasium zur Sicherung der Qualität der Aargauer Maturität
• für den Erhalt von Lehrfreiheit und Selbstverantwortung
• gegen weiteren Substanzverlust in den Mittelschulen durch Sparmassnahmen
• für eine Verbesserung der Rahmenbedingungen (z.B. Abteilungsgrössen)
• für die Möglichkeit zu aktiver Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des MAR
• für die Ausschöpfung der Bildungsreserven im Aargau ohne Qualitätsverlust
• für den Erhalt der bestehenden Mittelschulstandorte.
4. Öffentlichkeitsarbeit
Der AMV setzt sich ein
• für eine weitere Optimierung der Öffentlichkeitsarbeit für unsere standespolitischen Anliegen
• für die kontinuierliche Verbesserung der politischen Vernetzung der Mittelschullehrerschaft
• für die Aufrechterhaltung und Intensivierung unserer Kontakte mit Exponenten von Politik und Verwaltung.
5. Verein
Der AMV setzt sich ein
• für eine Intensivierung der Zusammenarbeit mit anderen Verbänden
• für die Pflege guter Zusammenarbeit mit den anderen Lehrpersonenverbänden im Aargau und über die Kantonsgrenzen hinaus
• für die regelmässige Informationsvermittlung an die Mitglieder über aktuelle bildungspolitische und standespolitische Entwicklungen sowie durch aktive Präsenz in den Lehrpersonenkonferenzen und Konferenzausschüssen
• für eine weitere Optimierung der Kommunikation mit unseren Vereinsmitgliedern
• für individuelle Leistungen für unsere Mitglieder wie unentgeltliche Rechtsberatung, Kollektiv-Rechtsschutzversicherung, günstigere Krankenkassen- und Versicherungsprämien
• für die Gewinnung neuer Mitglieder und die Erhöhung des Organisationsgrades.